Nowe zasady 800 plus od 2026 roku – co się zmieni od lutego?

O nadchodzących zmianach w programie 800 plus

W tym roku czekają nas istotne zmiany dotyczące programu 800 plus, które wprowadzą nowe wymagania dla części jego beneficjentów. Szczególny nacisk położony zostanie na aktywność zawodową opiekunów oraz obowiązek szkolny dzieci. Reforma, która wejdzie w życie 1 lutego 2026 roku, wymaga od tysięcy rodzin ponownego dopełnienia formalności oraz dostosowania się do zaostrzonych kryteriów przyznawania wsparcia finansowego.

Nowe wytyczne od 1 lutego 2026 roku – kogo dotyczą?

Zmiany dotyczą przede wszystkim obywateli Ukrainy posiadających status UKR. Od 1 lutego 2026 roku będą oni zobligowani do ponownego składania wniosków o świadczenie 800 plus. Wypłaty wsparcia na część dzieci zostaną wstrzymane 31 stycznia 2026 roku, a aby zachować ciągłość świadczeń od lutego, trzeba będzie spełnić określone warunki, w tym wykazać aktywność zawodową.

Nowe regulacje obejmą około 150 tysięcy osób, nakładając na wnioskodawców obowiązek udowodnienia zatrudnienia. Zakres zmian nie dotyczy obywateli Polski ani państw EFTA, a także osób z Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia. Mimo to, dla wybranych dzieci wsparcie wygasa wraz z końcem stycznia.

Co powinien zawierać nowy wniosek o 800 plus?

Utrzymanie przyznanego świadczenia w roku szkolnym 2025/2026 wiąże się z koniecznością złożenia nowego wniosku, w którym obowiązkowo trzeba podać numer PESEL dziecka. Formularz będzie weryfikował również aktywność zawodową rodziców oraz zawierał pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.

W dokumencie należy potwierdzić legalność pobytu w Polsce oraz dokładnie opisać moment przekroczenia granicy. Wnioskodawca będzie też zobowiązany do oświadczenia, że dziecko uczęszcza do polskiej szkoły lub przedszkola. Aktywność zawodowa może być również potwierdzona udziałem w szkoleniach ze stypendium.

Rząd zyska prawo do wstrzymania wypłat, gdy pojawią się wątpliwości dotyczące miejsca zamieszkania, zatrudnienia rodzica lub realizacji obowiązku szkolnego dziecka.

Aktywność zawodowa – co się kryje za tym warunkiem?

Warunek aktywności zawodowej będzie odnosił się do legalnie zamieszkujących w Polsce cudzoziemców spoza Unii Europejskiej i krajów EFTA. Podstawą do oceny będą dane z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku.

Za aktywność zawodową uznaje się pracę na umowę o pracę, umowę zlecenia lub prowadzenie działalności gospodarczej, przy czym składki na ubezpieczenia muszą wynosić co najmniej 50% minimalnej płacy. Dla innych kategorii próg ten zostanie obniżony do 30%. Aktywność jest także potwierdzana poprzez pobieranie zasiłku dla bezrobotnych.

ZUS będzie weryfikował dane w swoich systemach, dzięki czemu w wielu przypadkach nie będzie konieczne dostarczanie dodatkowych dokumentów przez rodziców. Jak zaznacza Ewa Krysiewicz z ZUS, urzędnicy będą kontrolować spełnienie wymogów każdego miesiąca i mogą wstrzymać wypłatę świadczenia, gdy zauważą nieprawidłowości.

Kto nie musi spełniać warunku zatrudnienia?

Z obowiązku wykazywania aktywności zawodowej zwolnione są osoby, które ubiegają się o świadczenie na dziecko z orzeczoną niepełnosprawnością oraz opiekunowie dzieci posiadających polskie obywatelstwo.

Nowe zasady odnoszą się do osób przebywających w Polsce w związku z wojną na Ukrainie, a od czerwca 2026 roku obejmą także pozostałych cudzoziemców spoza UE.

Pomoc finansowa będzie przysługiwać pod warunkiem, że zarówno dziecko, jak i opiekun mieszkają w Polsce, a dziecko realizuje obowiązek szkolny w polskiej placówce edukacyjnej. Obecnie ZUS wypłaca świadczenia 800 plus na ponad 325 tysięcy dzieci cudzoziemskich, z czego zdecydowaną większość stanowią obywatele Ukrainy.