Sejm nie zajmie się zrównaniem wieku emerytalnego. Petycja o 62 lata dla kobiet i mężczyzn odrzucona

Sejmowa Komisja do Spraw Petycji nie uwzględniła wniosku o zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn na poziomie 62 lat. Oznacza to, że posłowie nie podejmą inicjatywy ustawodawczej w tej sprawie, a w mocy pozostają dotychczasowe progi: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Petycję złożyła osoba prywatna, korzystając z trybu przewidzianego w ustawie o petycjach. Każdy obywatel może wystąpić do Sejmu z propozycją zmiany prawa, a takie wnioski trafiają do Komisji do Spraw Petycji, która ocenia ich zasadność i rekomenduje dalsze kroki. Autor przekonywał, że jednakowy wiek 62 lat dla obu płci byłby kompromisem między obecnie obowiązującymi rozwiązaniami.

Dlaczego komisja odrzuciła postulat

W uzasadnieniu wskazano, że wiek emerytalny wielokrotnie już był przedmiotem debat parlamentarnych i rozstrzygnięć ustawodawczych, a obecny model funkcjonuje od kilku lat jako element całego systemu ubezpieczeń społecznych. Jego zmiana wymagałaby szerokiej analizy skutków społecznych, ekonomicznych i finansowych.

Komisja zwróciła uwagę, że propozycji nie towarzyszyły żadne analizy potwierdzające, dlaczego akurat granica 62 lat miałaby być właściwa dla kobiet i mężczyzn. Posłowie przypomnieli, że przesunięcie wieku emerytalnego przekłada się na finanse publiczne, sytuację na rynku pracy oraz wysokość przyszłych świadczeń. Na tej podstawie uznano, że nie ma podstaw do rozpoczęcia prac legislacyjnych w proponowanym kształcie.

Jakie przepisy nadal obowiązują

Powszechny wiek emerytalny w Polsce wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Takie zasady obowiązują od października 2017 roku, kiedy przywrócono wcześniejsze regulacje po podwyższeniu wieku emerytalnego do 67 lat.

Osiągnięcie wieku emerytalnego daje prawo do złożenia wniosku o emeryturę, ale nie zmusza nikogo do rezygnacji z pracy. Część Polaków zostaje w zatrudnieniu dłużej, co podnosi wysokość późniejszego świadczenia — dłużej odprowadzane składki i krótszy okres pobierania emerytury przekładają się na wyższą kwotę.

Spór, który wraca od lat

Zwolennicy zrównania progów wskazują na nierówne traktowanie kobiet i mężczyzn oraz na niższe emerytury kobiet, wynikające z krótszego okresu aktywności zawodowej. Kobiety krócej odprowadzają składki, a statystycznie dłużej pobierają świadczenie. Przeciwnicy zmian argumentują, że wcześniejsze przechodzenie kobiet na emeryturę ma uzasadnienie społeczne i rodzinne.

Decyzja komisji zamyka bieg tej konkretnej petycji — postulat nie będzie procedowany jako projekt zmian w obowiązujących przepisach.